مطالعه تأثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر عملکرد دبیران مقطع متوسطه(دوره دوم)نظری منطقه هجده سازمان آموزش و پرورش شهر تهران

مدل های گوناگون از مراحل و فرآیندهای آموزش:

صاحبنظران آموزشی از دیدگاه های مختلف به مدلسازی درمورد آن پرداخته اند . اهمیت آن رویکردها ازآن جهت می باشد که هر کدام اولاَ مبتنی بر مفروضات خاصی هستند و برای شرایط مناسب با آن مفید هستند و ثانیاَ اینکه پذیرش و اعمال یک رویکرد خاص ویا ترکیبی از چند رویکرد کلیت اجزا فرآیندها و روشهای آموزش وتبعاَ نتایج وپیامدهای آن را به نوعی جهت داده و در مسیر خاصی قرار میدهد . در زیر به چند مدل مهم تصریح میشود :

 

 

2-1-12-1 مدل های ساده وخطی:   

رالف تایلر در کتاب خود تحت عنوان اصول اساسی برنامه آموزشی و درسی برای برنامه ریزی چهار مرحله قائل می باشد.

این الگو یک مرحله مهم را به  مراحل اصلی آموزش و بهسازی افزوده می باشد ., این مرحله پشتیبانی های اطلاعاتی وعملیاتی می باشد که تأثیر بسیار مهمی در پیشرفت سیاق کار و سطح آموزش و بهسازی در سازمان دارد .

الف –  شناسایی نیازهای آموزش و بهسازی :

  • شناسایی الزامات سازمانی
  • شناسایی نیازهای یادگیری افراد و گروه ها

ب –  طرح ریزی استراتژی ها و برنامه های آموزش و بهسازی

  • طراحی استراتژی ها و برنامه های آموزش و بهسازی در سطح سازمان
  • طراحی استراتژی برای کمک به افراد و گروه ها
  • شناسایی الزامات سازمانی
  • شناسایی نیازهای یادگیری افراد وگروه ها
  • طراحی و تولید مواد آموزشی برای یادگیرنده

ج –  ارائه فرصت های یادگیری , منابع و پشتیبانی

  • اکتساب و تخصیص منابع برای اجرای طرح های آموزش و بهسازی
  • ارائه فرصت های یادگیری و پشتیبانی لازم برای توانمند کردن افراد و گروه ها در رسیدن به اهدافشان

د –  ارزشیابی اثربخشی آموزش

  • ارزشیابی اثربخشی آموزش و بهسازی
  • ارزشیابی موفقیت فرد و گروه بر اساس اهداف تعیین شده
  • ارزشیابی موفقیت با در نظر داشتن گواهی عمومی

ه –  پشتیبانی آموزش و بهسازی

  • کوشش ومشارکت برای پیشرفت آموزش و بهسازی
  • ارائه خدمات لازم برای پشتیبانی عملیات آموزش و بهسازی ( عباس زادگان , 1379, 14)

سوالات یا اهداف پایان نامه :

شما می توانید مطالب مشابه این مطلب را با جستجو در همین سایت بخوانید

سوال ها 

الف ) آموزش ضمن خدمت بر عملکرد دبیران تأثیر دارد.

1- آموزش ضمن خدمت بر دانش شغلی دبیران تأثیردارد.

2- آموزش ضمن خدمت بر مهارت شغلی دبیران تأثیردارد.

3- آموزش ضمن خدمت بر رفتار سازمانی دبیران تأثیردارد.

4- آموزش ضمن خدمت بر کارایی دبیران تأثیردارد.

لینک متن کامل پایان نامه رشته مدیریت با عنوان :مطالعه تأثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر عملکرد دبیران مقطع متوسطه(دوره دوم)نظری منطقه هجده سازمان آموزش و پرورش شهر تهران با فرمت ورد

دسته بندی : پایان نامه